任正非心中只有一个李一男:辞退为华为写了万字建言的北大实习生

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任正非心中只有一个李一男:辞退为华为写了万字建言的北大实习生
* 来源 :http://www.462289.net * 作者 : * 发表时间 : 2019-10-06 11:44 * 浏览 :

  不是所有人都是曾经“华为太子”李一男呢!进华为两天任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理,27岁华为副总裁!

  当然,任正非是个刚愎自负的人吗?要不然,怎么开除一个给华为写了万言建议书的北大学子呢?而且还用这种的言语:

  很多网友质疑了任正非,难道不能听一些忠言逆耳的话,不能接纳员工的意见吗?显然,百宝箱心水论坛45858我们曲解了任正非的意思,笔者说说一些人的理解:

  1. 任正非辞退北大学子,原因是北大学子才入华为不到一个月,还是实习生,www.zhmov.com就给华为提出了建议书。很明显这是想表明自己的能力,也是想得到任正非的谅解。

  2.任正非是在给一些自以为是的员工警示,没有调查就没有发言权。才来一个月就能找到华为的问题?这是天才,还是蠢材?

  ◆ 华为的研发人员占据华为45%以上,在8万人左右,更为主要的是,任正非说:我们自己培养了大量的科学家。我们公司至少有700多个数学家,800多个物理学家,120多个化学家,还有6000多位专门做基础研究的专家,还有60000多工程师。

  ◆ 华为在2019年初的时候,就提出了天才少年计划,华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”;并且我们也知道前段时间的200万年薪招聘博士生。

  ◆ 任正非如果不重视人才,就不会用李一男,不会大力培养李一男这样的技术人才。

  任正非说,要去除南郭先生,要实现淘汰制。对于他来说,华为就是适者生存,不适者淘汰的地方。如果不是任正非对于人才的重视,华为不会有5G领先世界至少一年;不会有麒麟处理器;不会有鸿蒙系统……

  因为重视人才,才会更珍惜人才;更加不会去敬重不懂的实干的人。北大学子的错误就是:太急于求成了。

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